İTÜ GVO Öğretmenleri hak arama çabalarını sonuna kadar sürdüreceklerini duyurdu.
İTÜ GVO Öğretmenlerinin açıklaması şu şekilde: “Uzun zamandır ısrarla bizi görmeyen, duymayan, tüm çabalarımıza rağmen davetlerimize cevap vermeyen İTÜ GVO Kültür A.Ş. bugün karşımızda. . Tekrar yönetime seslenmek için toplandık. Bu uzun ve çözülemeyen sessizliği kırmak için buradayız. Geçtiğimiz ay kamuoyuna açıklanan ve iki yıldır devam eden hak mücadelemizde kararlılığımızı bir kez daha göstermeye geldik. Bildiğiniz gibi geçtiğimiz günlerde burada bir basın açıklaması yaparak taleplerimizi yineledik, biz öğretmenler için sembolik değeri olan kalemlerimizi bıraktık ve Vakıf Yönetiminin bizi muhatap olarak kabul etmesini ve devam eden sorunların çözümü için müzakerelere başlamasını beklediğimizi duyurduk. . 13 Ekim 2023’te tüm öğretmenlere gönderilen e-postada, “Her ne kadar müzakerelere açık olduklarını belirtmiş olsalar da, bunca zaman zarfında bu konuda herhangi bir adım atılıp atılmadığını kamuoyunun takdirine bırakıyoruz.” Bu süreçte bizim adımıza Özel Sektör Öğretmenler Birliği Yönetimi de Vakıf Yönetiminden randevu talebinde bulundu ancak maalesef bu talebimiz karşılanmadı.”
İTÜ GVO Öğretmenleri, hak arama çabalarını sonuna kadar sürdüreceklerini söyledi.Yapılan İyileştirmeler Kabul Edilemez
“Vakıf Yönetimi, sergilenen değersizleştirici tutum ve davranışları şiddetle reddettiğimizin altını çizmemize rağmen, düzeltme önerilerini kurum yöneticilerimiz aracılığıyla sözlü olarak iletmeyi tercih ederek, hocaları dinleyip müzakere etmeden hiçbir soruna çözüm olmayacağını ifade etti. konunun ana konusudur. Böylece kast ettiğimiz tavrın, yaklaşımın hiç değişmediğini bir kez daha ortaya koydular. Ancak biz İTÜ GVO Öğretmenleri olarak Yönetim Kurulumuzun yaşadığımız sorunları dinlemesini, bu sorunların nedenlerini açıklamamıza izin vermesini, kalıcı ve gerçekçi çözümler sunmamızı beklediğimizi defalarca dile getirdik. Yaşadığımız sorunları ve bu sorunların çözümü için atılmasını beklediğimiz adımları daha önce aktarmış olsak da, tüm bunlar dikkate alınmadan bize sunulan düzeltme önerilerinin kabul edilemez olduğunu bir kez daha duyurmak isteriz. Bu konudaki görüşlerimizi ilişkileriyle birlikte sosyal medya hesaplarımızda detaylı bir şekilde anlattık. Öncelikle yapılması planlanan tesviye oranının yoksulluğun sona ermesine göre ayarlanmasını, belki Yönetim Kurulu üyelerinin yine kendi aralarında gülmelerini bekliyoruz. Çünkü temmuz ayında gerekli düzenleme yapılmadığı için halen sıkıntısını çektiğimiz bir önceki yılın fiyatları üzerinden yapılacak yüzde 30’luk düzeltme, mağduriyeti ortadan kaldırmayacak ve bizi yoksulluk sınırının çok altında bir maaşla yaşamaya zorlayacak. “Ayrıca kurum yöneticilerimize sorduğumuzda aldığımız cevaba göre bu güzelleştirmenin Eylül 2024’e kadar geçerli olduğunu düşünürsek planlanan oranın ne kadar yetersiz olduğu daha net anlaşılacaktır.”
Şeffaf ve Adil Ücret Politikası
“Ayrıca şeffaf ve adil bir maaş politikasına ilişkin herhangi bir düzenlemeden bahsedilmemesi, planlanan güzelleştirmenin tam anlamıyla amacına hizmet etmeyeceğini, tam tersine adaletsizlikleri daha da belirginleştireceğini gösteriyor. İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları olarak taleplerimizde de belirttiğimiz gibi kurumsal okula yakışan şeffaf maaş cetveli sisteminin sona erdiğini belirtmek, geçmiş aylarda yaşanan mağduriyetleri görmezden gelmek anlamına geliyor. Bu dönemde özellikle yaz döneminden günümüze kadar yaşanan mağduriyetlerin mutlaka giderilmesi gerektiğini bir kez daha vurguluyoruz. Sözlü güzelleştirme tekliflerinde belirtilen ikramiye tutarının en az 1 maaşa karşılık gelmesi gerekmektedir. “Planlanan maaş iyileştirmelerinin Aralık ayına değil bir sonraki ilk maaş dönemine yansıtılmasını, geride bıraktığımız Eylül-Ekim aylarına ait farkların ayrıca eklenmesini talep ediyoruz.”
Öğretmen Çocuklarına Burs Sistemi Getirelim
Öğretmenlerin enflasyonda ezilmemesi için bu eğitim döneminden itibaren yılda iki kez çift maaş uygulamasına geçilmesini talep ediyoruz. “Doldurmalı sabit ücret” ibaresinin arkasına sığınılarak ödenmeyen ek ders ücreti, vardiya ücreti, ders dolum ücreti gibi ek ücretlerin ödenmesini talep ediyoruz. Öğretmen çocuklarına uygulanan, daha önce kademeli ve gerekçesiz olarak uygulanan burs sisteminin yeniden düzenlenmesini istiyoruz. Öğretmenler olarak temel gündemlerimize odaklanmak, sadece eğitim ve öğretim faaliyetlerine odaklanmak, tüm gücümüzü çocuklarımızı nasıl daha ileriye götürebileceğimize harcamak istiyoruz. Bu bilinçle müzakerelerin bir an önce başlatılması yönündeki çağrımızı yineliyoruz; Vakıf Yönetiminden de aynı hassasiyeti ve sorumluluğu beklediğimizin altını çiziyoruz. Kurtuluş Savaşı’nın o zor günlerinde Atatürk’ün öğretmenleriyle birlikte geleceği nasıl planladığını anlatan, son dönemde katıldıkları okul içi programlarda konuşmalarında hak, hukuk ve adalet vurgusu yapan Yönetim Kurulu üyeleri, şuna inanıyor: bu açıklamaları adil ve kalıcı düzenlemelerle destekleyeceklerdir. Umudumuzu koruduğumuzu belirtmek isteriz.”
“Öğretmen El Kaldırmaz, Öğretmen Ders Verir”
“Daha önce defalarca vurguladığımız gibi İTÜ GVO Öğretmenleri olarak muhatap kabul edilmediğimiz, müzakerelere başlanmadığı ve taleplerimiz karşılanmadığı sürece hak arama çabalarımızı kararlılıkla sürdüreceğimizi ve eylemlerimizi sonuna kadar sürdüreceğimizi beyan ederiz. . Çok yakında hep birlikte İTÜ GVO Kültür A.Ş. Bildirimlerimizi yönetime ileteceğiz. Burada bizlere destek olan tüm dostlarımıza, her fırsatta yanımızda olduklarını beyan eden ve bugün de sesimizi güçlendirmek için yanımızda olan değerli velilerimize, emek sömürüsüne karşı çıkan tüm dostlarımıza ve tüm kalbimizle teşekkür ederiz. Sürecin başından itibaren mücadelemize destek veren Özel Bölüm Öğretmenler Sendikası. Açıklamamızı eğitimci ve yazar Fakir Baykurt’un şu sözleriyle bitirmek istiyoruz. “Öğretmen yalvarmaz, öğretmen eğilmez, öğretmen elini kaldırmaz, öğretmen öğretir” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
